Angajare responsabilă

Definiție angajare responsabilă

Packhelp este dedicat creării unui mediu de lucru liber în care toată lumea este ferită de abuz și hărțuire de orice gen - religie, sexualitate, naționalitate, vârstă sau religie.

Toți angajații Packhelp sunt plătiți cu mult peste salariul minim și în consecință, în ceea ce privește domeniul lor de expertiză. Diferența de salarizare între femei și bărbați este inexistentă la Packhelp și ne străduim ca producătorii noștri să facă același lucru.

Polonia este o țară omogenă, ceea ce înseamnă că nu există foarte mulți străini care se mută în Polonia. Packhelp, cât și producătorii noștri se străduiesc să creeze, de asemenea, un loc de muncă inclusiv, alcătuit din oameni din toate categoriile sociale.

Toate părțile respectă legislația UE în domeniul muncii [1] și oferă un mediu de lucru calitativ [2] .

De ce ar trebui să folosiți producători cu angajări responsabile

Deși nu are un impact direct asupra mediului, angajarea responsabilă are un impact pozitiv major la nivel social. Companiile angajate în mod responsabil contribuie la crearea unui nivel de viață mai ridicat pentru mulți muncitori cu guler albastru.

Toți angajații Packhelp sunt recrutați și tratați conform Regulilor de Muncă UE. Persoanele fizice au acces la asigurări de sănătate și medicale prin intermediul angajatorului și lucrează în condiții de siguranță cu un program rezonabil.

Packhelp și producătorii angajați responsabil

Suntem o companie etică și transparentă, considerăm că tratamentul corect și egal al angajaților și producătorilor noștri este la fel de important pentru binele mai mare a lumii. Vizitați pagina noastră [3] pentru a afla mai multe și pentru a vedea pozițiile disponibile.